公司实施每周5天，每天8小时工作制度，工作日为周一至周五。加班费按照国家规定进行核算。
公司员工每年均可享受国家规定之节假日以及法定有薪假期，并可根据在本公司的工作年限享受有薪年假。
公司根据国家《劳动法》及东莞市劳动局有关规定，为员工办理养老、医疗、失业及工伤保险；公司及个人的具体支付比例按社会劳动保险规定执行，员工个人支付部分由公司在每月工资中代扣除。
公司的发薪日为每月工资计算完成后的10天内（即每月的10号）全额支付上月工资，如遇假日则酌情提前发放；员工薪金直接转入员工个人工资帐号内，发薪日只发薪金单。根据员工个人工作能力及业绩，公司于年底发放年终奖金。
